Ars Longa, Vita Brevis » Фриланс

Я — фрилансер месяца на oDesk

Vladimir — Fri, 11 Dec 2009 01:33:07 +0000

Очередной повод для гордости

Hi Vladimir,
We’re happy to announce that based on your feedback scores and hours worked on oDesk last month, you were ranked 1st on our Top 25 Web Developers list for November 2009!

Of the hundreds of thousands of Providers on oDesk, you are the cream of the crop and deserve a little recognition. Effective immediately, you can now permanently display the oDesk Top 25 Providers badge on your social media profile, personal blog, website, or anywhere else for the world to see!

Отзывы заказчиков

Так что есть, чем гордиться

При использовании материалов блога наличие активной не закрытой от индексирования ссылки на источник обязательно.

Оборзели

Vladimir — Wed, 09 Sep 2009 02:42:25 +0000

Фрилансеры, уважайте свой труд

Демперы? Да, это плохо. Но хуже, когда заказчики вдохновляются их примером и жутко борзеют.

Bids at or below $1.00/hour are preferred. Any bid at or below $0.50/hour will be considered very positively.

По-русски: «Предпочитаю ставки $1.00/час или меньше. Любая ставка $0.50/час или меньше будет рассмотрена очень позитивно»

Ля, всё-так как нужно себя не уважать, чтобы работать за $0.50 в час? Если заказчик — придурок, зачем вестись? Самое обидное, что люди клюют (выстроилась очередь из 7 ~~идиотов~~ претендентов — 4 из Индии, 2 филиппинца, 1 пакистанец) и работают за такие деньги. Наверное, у них бананы дешевые. В принципе, хрен с ними, но потом люди удивляются, почему за клон какого-нибудь Ютуба предлагают $200… Поубивал бы…

Экономический кризис и фриланс

Vladimir — Sat, 13 Dec 2008 20:40:50 +0000

Так ли страшен ОН, как его малюют?

В последнее время я нахожу довольно много статей, говорящих о том, что всвязи с мировым финансовым кризисом в IT-индустрии всё плохо, проходят повальные сокращения IT-специалистов (может и так), фриланс приходит в упадок, демперы-индусы работают за еду и нужно срочно осваивать новую профессию.

Мне стало интересно реальное положение вещей, и я решил провести небольшое исследование.

Я сравнивал четыре страны: Украину (потому что я сам из Украины), Россию (основная часть читателей из России), США (они начали кризис) и Индию (потому что работают за еду).

Источник статистических данных у меня прежний: oDesk oConomy. Как следствие, данные приводятся для oDesk; на других фриланс-биржах ситуация может быть несколько иной.

Внимание: данная страница может некорректно отображаться в feed-ридере из-за использования iframe'ов. Полная версия статьи доступна по ссылке http://blog.sjinks.pro/?p=454

Страна	Количество фрилансеров	Средняя часовая ставка
Украина	2,929	$15.96
Россия	2,721	$16.86
Индия	27,454	$12.52
США	52,637	$18.32

Данные на картах позволяют получить живую статистику по городам. Данные о количестве фрилансеров и средней часовой ставке актуальны на момент написания статьи.

Посмотрим на динамику:

Украина	Россия	Индия	США

Кликните по изображению для просмотра полной версии.

Получается довольно-таки интересная картина: в России и Украине часовые ставки растут (при том, что оплата исключительно в долларах, а доллар в Украине тоже неплохо так растёт). А в Индии, наоборот, падают. В США более-менее всё ровно.

С Индией понятно, код подавляющего большинства их программистов слишком низкого качества — невыгодно заказчику нанимать индийцев, потому что потом придётся нанимать других программистов, которые будут исправлять индокод. Выходит дороже. Проверено на практике. Поэтому индийцам приходится снижать ставку, чтобы оставаться конкурентноспособными.

Непонятно с Россией и Украиной — в странах кризис, в IT-сфере всё плохо (по сообщениям), по идее должен наблюдаться приток фрилансеров и, как следствие, ужесточение конкуренции (вплоть то демпинга). А получается всё наоборот — среднечасовая ставка растёт. Заговор?

Хочу привести статистику по динамике изменений часовой ставки по странам в разных областях информационных технологий: разработка (development), ввод данных, дизайн, управление проектами, работа IT-консультантом, администрирование и QA.

Украина	Россия	Индия	США

Кликните по изображению для просмотра полной версии.

В Украине немного падает ставка менеджеров проектов (ибо многие из них просто бесполезны), с июля начали расти сильно упавшие с начала года ставки фрилансеров, пишущих технические статьи. По остальным пунктам среднечасовые ставки растут.

В России дела обстоят несколько иначе: видимо российские менеджеры проектов &mdasgh; самые топовые, если смотреть по стремительному росту их часовой ставки. Data Entry в России стоит в среднем $10 в час, что гораздо выше, чем у филиппинцев или индийцев. Часовая ставка разработчика плавно растёт, а у администраторов и дизайнеров — падает (с апреля общее падение составило $1-2 в час).

В Индии всё приходит в упадок (за исключением девелоперов и технических писателей). Средняя ставка администратора упала на $5. Зарубежные коллеги поняли, что нанять толкового системного администратора обходится дешевле, чем разгребать последствия от "администрируем за еду".

Очень инетересно в США: менеджеры проектов им не нужны (там у них каждый третий менеджер), ставки же тестеров сильно возросли. Видимо, это результат того, что многие заказчики бросились нанимать дешевую рабочую силу. А так как качество зачастую пропорционально цене, работы тестерам прибавилось. Ставки девелоперов по-преднему растут.

По статистическим данным вообще незаметно, что в мире кризис По крайней мере, в IT-сфере. Ставки растут, количество отработанных часов на oDesk заметно растёт, работы хватает. Есть уверенность в том, что в ближайшее время безработица/беззарплатица фрилансерам не грозит.

А в Новокузнецке на КМК начались задержки с заработной платой… Эх…
А на СекЛабе админы не идут работать, если им предлагают меньше 50,000 руб. в месяц.

Интересная статистика, часть 2

Vladimir — Sun, 17 Aug 2008 11:46:37 +0000

Распредление часовых ставок по категориям работ: какая категория самая высокооплачиваемая?

Продолжение статьи "Фриланс: интересная статистика".

Источник статистических данных тот же самый: oDesk Oconomy.

В данной статье я хочу привести "живые" (обновляются каждый день) диаграммы часовых ставок для разных категорий работ: web-разработка, разработка прикладного ПО, дизайн и графика, написание статей, администрирование систем и сетей, а также то, что на oDesk называют "административной поддержкой": персональный консультант, ввод данных и т.п.

Внимание: диаграммы имеют размер 800*600 пикселей и могут некорректно отображаться на мониторах с разрешением ниже 1024*768 пикселей.

Сводная диаграмма:

Никаких выводов/заключений я приводить не буду, пусть каждый сделает их самостоятельно.

Update: более подробная таблица:

Мы безнадёжны…

Vladimir — Mon, 21 Jul 2008 08:59:51 +0000

Или надежда всё-таки есть?

Вы уже не сможете вернуться на "настоящую" работу. Вы уже достигли точки невозвращения, если у Вас наблюдаются следующие симптомы:

Вы разучились готовиться к собеседованиям для поступления на работу, и Вас это совершенно не волнует.
Вы удивляетесь, зачем это некоторые люди встают с постели раньше половины десятого утра.
Большинство людей, имеющих "настоящую" работу, завидует Вам или выискивает у Вас недостатки.
Ваш основной источник веселья — не сериалы о корпоративной жизни, а объявления о найме на работу.
Вы всегда последним узнаете, что у работающих людей сегодня праздник, и все равно в этот день с удовольствием проводите за работой свои обычные четыре или пять часов.
Вам больше не нужны никакие характеристики с прежних мест работы.
У вас больше нет органайзера, потому что, сделав в нем запись, Вы все равно обычно забывали в него посмотреть.
Слово "многофункциональность" для вас означает, что Вы два часа работаете на своем ноутбуке в кофейне, в то же время наблюдая за привлекательными лицами противоположного пола.
Вы знаете, что значит "резюмировать", но совершенно забыли, что такое "резюме".
Вы точно знаете, что Вам не придется долго и мучительно приспосабливаться к новому образу жизни после выхода на пенсию.
Вы забываете переставить часы на летнее или зимнее время, и… ничего не случается.
Вы понимаете, что для преуспевания не нужен ни тяжкий труд, ни куча денег, а только творчество, личная свобода и работа, которая обогащает вас материально и духовно.
У Вас нет финансовых проблем, потому что Вы откладываете вдвое больше денег, чем люди, которые зарабатывают вдвое больше Вас.
Вы можете прожить целый год без будильника.
Вам жаль людей, которые работают на "настоящей" работе — даже тех, кто получает миллион долларов в год.
У Вас замечательные друзья, и Вы проводите с ними много времени. Вы даже можете отложить работу на день-два, если к Вам приезжает друг из другого города.
Ваша "ненастоящая" работа связывает Вас с чем-то таким, что больше Вас самих.
Ваша "ненастоящая" работа доставляет Вам удовольствие, поэтому Вы как бы одновременно работаете и не работаете.
Вы получаете гораздо больше удовольствия от работы, чем от денег, которые за нее платят.
Вы знаете, что уже не годитесь для "настоящей" работы, и Вас это совершенно не волнует.
Вы стараетесь не осуждать трудолюбивых, занятых тяжелой работой адвокатов, менеджеров, врачей, но все-таки в глубине души испытываете легкое чувство превосходства.
Вы ни за что не променяете свой способ заработка ни на какой другой! Исключений быть не может!

О себе: для меня верно всё, кроме пунктов 8 (потому что женат и счастлив), 11 (потому что комп сам обновляет время от NTP-сервера), 13 (просто потому что) и иногда 19 (потому что работа иногда надоедает).

А Вы безнадёжны?

Фриланс: интересная статистика

Vladimir — Sat, 19 Jul 2008 03:36:15 +0000

Интересно и познавательно

Представленные статистические данные заимствованы с oDesk oConomy.

На диаграмме левая ось — средний балл, правая ось — количество выполненных проектов (шкала логарифмическая). Рассматривались страны, фрилансеры которых выполнили не менее 50 проектов.

oConomy пока не предоставляет статистику о количестве фрилансеров, поэтому вышеприведённые оценки могут быть не совсем справедливыми: на мой взгляд, не совсем корректно сравнивать средний балл Вьетнама (52 выполненных проекта) и Индии (7484). Но тем не менее… Как показывает такая статистика, самыми лучшими разработчиками оказались беларусы, а на последнем месте — индийцы (aka индусы). В принципе, меня удивило не это. Ранее я полагал, что мы (русские, украинцы и прочие выходцы бывшего СССР), что называется, "бьем всех". Как оказалось, я ошибался: Украина на 19 месте, Россия на 27. И при этом нас опережают пакистанцы, вьетнамцы и непальцы (а в случае с Россией — еще и Филиппинцы). Удивляет меня это потому, что я неоднократно принимал участие в проектах, где команда состояла из программистов самых разных стран мира. И я неоднократно зарекался работать с пакистанцами, китайцами, индийцами, филиппинцами и французами. С первыми четырьмя из-за того, что их код приходится полностью переписывать. А французы мне субъективно не нравятся как люди. Хотя, возможно, это просто большой негативный опыт.

Затем я проанализировал статистику попопулярности фрилансеров разных стран: оценивалась она по количеству наймов. Рассматривались семь самых крупных (по количеству фрилансеров) стран: Аргентина, Индия, Пакистан, Филиппины, Россия. Украина, Соединённые Штаты Америки.

На первом месте оказалась Индия (я об этом уже писал), причем лидирует она весьма уверенно. На второе место выбились Соединённые Штаты, потеснив Россию. Третье место поделили Россия и Филиппины. Я уже давно обратил внимание на то, что в Филиппинах начался "бум фриланса". Затем идёт Украина, нас догоняет Пакистан; на последнем месте Аргентина.

Честно говоря, статистика пугающая. Дело в том, что индийцы, пакистанцы и особенно филиппинцы зачастую работают по бросовым ценам. В случае с филиппинцами дело доходит до 50 центов (!) в час. Это составляет $20 в неделю и, грубо говоря, $80 в месяц. Не знаю, возможно, что на Филиппинах всё чертовски дешево, но я за квартиру плачу в три раза больше.

А теперь посмотрим на распределение часовых ставок:

Более 12,000 фрилансеров работают в среднем за $5/час! Почти 23,000 — за $10/час. Чуть более 14,000 — за $15/час. За $30/час работает всего порядка 3,000 фрилансеров.

Распределение опыта и среднего балла по странам:

Средняя часовая ставка по странам:

Эти данные не совсем точные: они отражают часовую ставку, установленную фрилансером, но не учитывают реальную ставку, по которой он работает. Средние значения могут быть несколько завышенными из-за того, что некоторые товарищи регистрируются с космическими ставками (или устанавливают такие ставки, чтобы их не трогали).

Парочка скриншотов:

Такие дела

Vladimir — Sat, 31 May 2008 23:39:11 +0000

Иногда я готов просто убить заказчика

Заказчик сегодня меня просто шокировал.

Hi Vladimir,
The client asked if he could get the code built in tables instead of divs.
Is that something that you can do, or will that require recoding everything?
He just wants the homepage html in components: Header, Top Nav, Left Nav, Content, Footer.
Please let me know.

Thanks,

И комментарий клиента:

Would you happen to have my HTML pages in using TABLES rather than DIV tags?

The formatting done in div tags is relative to the entire screen.
So it is not useful once the screen is broken up into components

/ИМХО, он здесь чушь морозит: подумаешь, поставили body ширину и отцентрировали; логично, что всё содержимое определяется от края body (который ну никак не совпадает с краем html)/.

For example the elements of your home page are relative to the left border (and you even use negative margins… ahhh)

/отрицательные границы… полный атас… отрицательные границы — для псевдорезиновой двухколоночной вёрстки/.

To me, the home page is really 5 small page components: Header, Top Nav, Left Nav, Content, Footer.
In order to make components out of these sections of the page the formatting has to be relative to
that component… not to the entire page. This is why tables are preferred… they can be split apart…
cut and pasted into individually served page components.

/Что по мне, я не очень понимаю, какая разница, во что помещать контент — в <div> или в <td>./

И кто виноват? Неужели я что-то пропустил, и нынче снова модно использовать таблицы для вёрстки? И нафига было постить работу в рубрике HTML + CSS? Или я что-то не понимаю?